03 · Leverandører og underentreprenører
Etiske retningslinjer for leverandører
Selskapet er en del av installasjonsgruppen Currentum, som opererer innen ventilasjon, bygningsautomasjon, VVS, elektro, sikkerhet og sprinkler over hele Norden. Alle selskaper med ansatte innen Currentum skal opprettholde og følge retningslinjene i denne policyen.
Innledning
Disse etiske retningslinjene gjelder for selskapets leverandører, underentreprenører og samarbeidspartnere, heretter omtalt som «leverandører».
Formålet med retningslinjene er å gi tydelige føringer for hvordan vi ønsker å arbeide og opptre, med mål om å etablere langsiktige relasjoner basert på felles verdier og forventninger til ansvarlig forretningspraksis.
Retningslinjene bygger på prinsippene i selskapets egne etiske retningslinjer og gjelder for alle som er en del av vår leverandørkjede.
Vi oppfordrer våre leverandører til å gjøre innholdet i disse retningslinjene kjent også for personer og virksomheter som leverer varer eller tjenester innenfor egen verdikjede.
Hvem omfattes av retningslinjene?
Retningslinjene gjelder for alle virksomheter som leverer varer, produkter, personell eller tjenester til selskapet, herunder direkte og indirekte leverandører, tjenesteleverandører, underleverandører samt, der det er relevant, ansatte hos leverandøren og dennes underleverandør.
Leverandørene skal opptre i samsvar med prinsippene i retningslinjene og kunne dokumentere at kravene etterleves i virksomheten.
Vi forbeholder oss retten til å kontrollere etterlevelse gjennom:
- Leverandørens egenvurdering
- Sertifikater
- Annen relevant dokumentasjon
Manglende etterlevelse og informasjonsplikt
Leverandøren skal informere selskapet om eventuelle mangler i etterlevelsen av disse retningslinjene.
Dersom ansatte hos leverandøren avdekker eller rapporterer mulig brudd på retningslinjene, skal de ikke utsettes for sanksjoner eller represalier.
Ved vesentlige mangler skal leverandøren utarbeide en tiltaksplan.
Selskapet har rett til å avslutte samarbeidet helt eller delvis dersom:
- Leverandøren er ute av stand til eller uvillig til å gjennomføre nødvendige tiltak.
- Leverandøren har brutt gjeldende regelverk én eller flere ganger.
- Leverandøren bevisst har handlet i strid med disse retningslinjene.
- Leverandøren bevisst har holdt tilbake informasjon om manglende etterlevelse.
Forretningsetikk
Leverandører til selskapet skal:
- Følge gjeldende lover, regler og forskrifter i alle områder der virksomheten drives, samt i leveranser og tjenester som utføres for selskapet.
- Ha nulltoleranse for bestikkelser og korrupsjon.
- Aktivt unngå situasjoner som kan føre til interessekonflikter i samarbeidet med selskapet.
- Respektere konkurranselovgivningen og ikke delta i ulovlig samarbeid, markedsdeling eller prisfastsettelse.
- Ikke bruke eller videreformidle konfidensiell eller sensitiv informasjon som gjelder selskapet.
- Drive legitim virksomhet uten ulovlige betalinger, hvitvasking eller annen økonomisk kriminalitet.
- Følge gjeldende personvernlovgivning ved behandling av personopplysninger, herunder GDPR.
Menneskerettigheter, arbeidsrett og arbeidsmiljø
Våre leverandører og samarbeidspartnere skal respektere lover og regler uansett hvor virksomheten drives. Dette gjelder særlig grunnleggende menneskerettigheter og internasjonale arbeidsstandarder slik disse er fastsatt i FNs erklæring om menneskerettighetene og ILOs kjernekonvensjoner.
Dette innebærer blant annet at leverandøren skal:
- Behandle medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere med respekt, og ikke akseptere diskriminering, krenkende behandling eller trakassering.
- Arbeide aktivt med likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsforhold.
- Verdsette mangfold og fremme rettferdig behandling og like vilkår.
- Ha nulltoleranse for alkohol og andre rusmidler i arbeidstiden.
- Ikke benytte barnearbeid i noen form.
- Ikke benytte tvangsarbeid eller ufrivillig arbeid.
- Respektere organisasjonsfrihet og ansattes rett til fagorganisering.
- Arbeide systematisk med helse, miljø og sikkerhet for å sikre et godt og trygt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø.
- Legge til rette for sikker utførelse av arbeid gjennom tydelig arbeidsledelse, relevant opplæring og tilgang til riktig og godkjent utstyr og verneklær.
- Gi ansatte gode muligheter til å påvirke egen arbeidssituasjon.
Miljø
Vår visjon er å bidra til utvikling av bærekraftige og energieffektive løsninger for kunder, brukere og samfunnet som helhet.
Vi prioriterer leverandører og samarbeidspartnere som arbeider aktivt og ansvarlig med miljø og bærekraft.
Vi stiller derfor krav til våre leverandører om å:
- Løpende vurdere miljørisikoer og arbeide etter føre-var-prinsippet.
- Kontinuerlig arbeide for å redusere miljøbelastning og fremme miljøhensyn.
- Overholde gjeldende miljølovgivning og relevante miljøkrav.
- Informere om eventuelle miljørisikoer knyttet til produkter eller tjenester.
- Bidra med miljøvennlige og energieffektive alternativer der dette er mulig.
Gjennom felles innsats kan vi sammen redusere belastningen på miljøet og legge til rette for at samfunnet kan utvikle seg i en mer bærekraftig retning.
Policy vedtatt av ledelsen i Xpert Installasjon AS 2026-05-15
daglig leder – Dagfinn Kreken